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Trainbase: Die Initiatoren


 Reinhard Dobat
Soziologe, Diplom in Organisationsentwicklung (IBS Aachen), Grundkurs Paarentwicklung (Jürg Willi Zürich) Qualitätsbeauftragter für das Gesundheitswesen (TÜV Rheinland), interner Auditor für Qualitätsmanagement (Intercert), Qualifizierter EFQM-Assessor (Brüssel), Ausbildung zum KnowledgeMaster© (Wissensmanagement und E-Learning bei Siemens / Uni München).
Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung in Organisationen und Unternehmen (Handel, Banken, Verwaltung), Training im Bereich Zeit-Zielplanung Entscheidungsfindung, Moderationstechniken, Teamarbeit; Forschungstätigkeit und Veröffentlichungen; Organisationsentwicklung in Einrichtungen des Gesundheitswesens (mehr als 20 Krankenhäuser); Strategieberatung; Entwicklung von E-Learning-Angeboten; Mentoring und Entscheidungscoaching. Er betreut die gesamte Plattform, die virtuelle Kommunikation, den Aufbau eines QM-Systems, das Entscheidungs-Coaching und die E-Learning-Projekte.
>dobat-koe.de und >d-d-consult.de

 

Monika Dahmen-Breiner
Psychologin, Weiterbildung in der Transaktionsanalyse in den Bereichen Therapie, Beratung und Organisationsentwicklung; Weiterbildung in psychodynamischen Verfahren. Personalreferentin bei der Henkel KGaA, freiberufliche Tätigkeit seit 1991; Veröffentlichungen in Fachzeitschriften.
Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Potentialanalyse, Begleitung von Fusionen, Bindungsmanagement.
Sie betreut den Bereich virtuelles Coaching von Führungskräften und Peer-Groups.

>dahmen-breiner.de und >d-d-consult.de